Geographic: Brussel
Sectors: Construction Infrastructure Real Estate
Seniority level: Junior (0-3)
InGensia is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het werven van talenten voor bouw- en engineeringprojecten. Ons doel? Bedrijven helpen hun ambities te verwezenlijken door hen de beste technische profielen te leveren.
Functiebeschrijving
Als Talent Acquisition Specialist bij InGensia speel je een sleutelrol bij het identificeren en aantrekken van talenten die bijdragen aan het succes van de projecten van onze klanten. Je werkt actief mee aan de uitbreiding van ons kandidatennetwerk en aan de ontwikkeling van effectieve wervingsstrategieën voor technische profielen.
Jouw taken:
-
Het identificeren en aantrekken van technische talenten via innovatieve sourcingstrategieën
-
Het volledige rekruteringsproces beheren, van interviews tot onboarding
-
Nauwe samenwerking met klanten om hun specifieke behoeften te begrijpen
-
Bijdragen aan de strategie voor het ontwikkelen van het talentennetwerk en marktinzichten verzamelen
Jouw profiel:
-
Ervaring in Talent Acquisition, bij voorkeur in het werven van technische profielen
-
Tweetalig FR/NL, Engels is een pluspunt
-
Persoonlijke kwaliteiten: zelfstandigheid, proactiviteit en uitstekende sociale vaardigheden
-
Technische kennis of een sterke interesse in de engineeringsector
Waarom kiezen voor InGensia?
-
Verrijkende projecten in veelbelovende sectoren
-
Een kleinschalig en collaboratief team
-
Echte mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling