Le Chef de Projet spécialisé en techniques spéciales est responsable de la gestion technique, administrative et financière, ainsi que de la supervision des lots techniques (HVAC, électricité, ascenseurs, plomberie, multimédia, etc.) au sein des projets. Le rôle assure une mise en œuvre efficace des travaux pour atteindre les objectifs prédéterminés du projet en termes de délais, de budget, de qualité et de sécurité. Le Chef de Projet intervient à la fois dans les phases “études” et “exécution” afin d’assurer une gestion complète du dossier projet, couvrant la qualité, les délais, les coûts et la conformité aux normes en vigueur, tout en protégeant les intérêts du client.

Responsabilités principales :

• Assurer que les études sont en ligne avec les attentes du programme établi et les normes actuelles.

• Contrôler les dossiers techniques et les fiches techniques.

• Suivre les consultations des fournisseurs et des sous-traitants ; analyser les demandes et les offres de prix sur les plans technique et financier.

• Assister dans le choix des entreprises.

• Surveiller et contrôler les sous-traitants pour assurer la qualité du travail et le respect du planning.

• Résoudre les problèmes d’exécution tout en respectant les normes, les coûts et les délais.

• Gérer efficacement les listes de plans, les circuits d’approbation et les dossiers techniques.

• Superviser les réceptions et les mises en service en présence de l’entrepreneur général et des sous-traitants.

• Gérer les demandes de modification des acheteurs ou des maîtres d’ouvrage, de la demande à la mise en œuvre, y compris le suivi de la qualité, financier et des délais.

• Rédiger des rapports de faisabilité et d’audit.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur industriel ou civil (électromécanique, thermique/énergie du bâtiment, construction, etc.).

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’un promoteur immobilier, d’un entrepreneur général, ou au sein d’un département appel d’offres/exécution d’un entrepreneur général.

• Maîtrise des divers domaines techniques tels que l’HVAC, l’électricité, la plomberie, etc., avec de solides connaissances administratives et financières.

• Autonome, proactif, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe.

• Excellentes compétences en communication avec un fort sens de la collaboration.

• Orienté solutions, innovant et créatif dans la gestion et la résolution des situations imprévues et des problèmes complexes.

• Résilient sous stress avec la capacité de prendre des décisions de manière autonome.

• Dévoué à l’entreprise, aligné sur les objectifs communs et priorisant la coopération.

• Énergique et motivant envers les collègues, avec un esprit critique.