En tant que Conseiller en Prévention de niveau 2, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration de la politique de bien-être au travail. Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité et santé, tout en accompagnant les équipes sur chantier et en supportant la direction dans la prévention des risques liés aux activités de génie civil et d’infrastructure.

Responsabilités principales

• Identifier, évaluer et analyser les risques liés aux chantiers (terrassements, égouttage, voiries, ouvrages de génie civil).

• Mettre en place et assurer le suivi des plans de prévention et des procédures de sécurité.

• Réaliser des visites régulières de chantiers, rédiger des rapports et formuler des recommandations concrètes.

• Sensibiliser, conseiller et former les collaborateurs, chefs de chantier et sous-traitants aux bonnes pratiques de sécurité.

• Collaborer étroitement avec la direction, les chefs de projet et le service interne/externe de prévention et protection.

• Participer aux enquêtes suite à des incidents/accidents et mettre en œuvre des actions correctives.

• Contribuer à la mise à jour du document global de prévention, des analyses de risques et des plans d’action annuels.

• Assurer une veille légale et technique afin de garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

Profil recherché

• Diplôme reconnu de Conseiller en Prévention – Niveau 2 (obligatoire).

• Expérience dans le secteur du génie civil, des travaux publics, de la construction ou de l’infrastructure.

• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et bien-être au travail.

• Sens du terrain, pragmatisme et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (ouvriers, encadrement, direction).

• Excellentes compétences en communication, pédagogie et animation de formations.

• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

• Permis B et disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les chantiers dans la région.

Offre

• Une fonction à responsabilités dans une entreprise en croissance, active dans des projets variés de génie civil et d’infrastructure.

• Un rôle concret et impactant, avec la possibilité de contribuer directement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.

• Un package salarial attractif en lien avec votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux.