Soutenir le responsable de la sécurité dans la mise en œuvre et la gestion d’une politique cohérente en matière de durabilité, de qualité, de santé et de sécurité, afin d’offrir à l’organisation un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés. De plus, le conseiller en prévention de niveau 1 exerce les activités du responsable sécurité de manière durable et de qualité.

Tâches principales :

• Accompagner le responsable sécurité dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise concernant la durabilité, la qualité, la santé et la sécurité.

• Développer et améliorer les procédures et les directives afin d’assurer la conformité des politiques de durabilité, de qualité, de santé et de sécurité aux exigences légales.

• Exercer, si nécessaire, le rôle d’agent de sécurité pour l’une des entités du groupe.

• Mener des enquêtes régulières sur le bien-être au travail et la gestion des risques sur les sites (chantier et bureau), et fournir à la direction des recommandations pour optimiser le bien-être et la gestion des risques.

• Propager les procédures, flux et lignes directrices établis afin d’assurer une méthode de travail homogène et de qualité sur l’ensemble des sites.

• Informer et sensibiliser tous les collaborateurs à l’importance de la sécurité et du bien-être au travail.

• Accompagner et orienter les préposés à la prévention de niveau 2 et 3 au sein du service de prévention.

• Fournir des conseils et un soutien aux entreprises de catégorie B, C et D.

• Assurer le rôle de secrétaire du comité de prévention et de protection.

• Maintenir et développer les connaissances et compétences techniques nécessaires pour évaluer et suivre les nouvelles évolutions législatives et normatives.

• Conseiller sur la formation des employés en matière de sécurité.

• Enquêter sur les situations dangereuses, y compris les accidents industriels graves, afin d’enregistrer les causes et d’éviter la récurrence de tels incidents.

• Participer à la procédure des trois feux verts.

• Contribuer à l’élaboration du plan global de prévention et du plan d’action annuel.

• Coopérer avec le service externe de prévention et de protection.

• Participer et mettre en place des campagnes QHSE.

• Rédiger des rapports mensuels si ces derniers ne sont pas réalisés par un agent de prévention de niveau 2 ou 3.

• Rédiger le rapport annuel du service interne de prévention ou apporter un soutien aux agents de prévention de niveau 2 ou 3 dans l’organisation.

• Se former régulièrement pour se tenir informé des évolutions législatives, des normes et des bonnes pratiques.

Compétences :

• Certificat de conseiller en prévention N°1.

• La maîtrise du néerlandais est un atout important.