Geographic: Brabant – Walloon Bruxelles
Sectors: Bâtiment Construction Dakwerken
Seniority level: Medior (3-10) Senior (10+)
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les toitures plates et inclinées. Elle a notamment réalisé les toitures de plusieurs projets emblématiques en Belgique, dans les secteurs culturel, événementiel et des loisirs.
Vous avez envie de marquer de votre empreinte des chantiers d’envergure ? Ce poste de chef de projet, basé dans le Brabant wallon, est fait pour vous.
Votre rôle
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Vous pilotez vos chantiers de A à Z, avec trois priorités : qualité, sécurité et rentabilité
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Vous suivez de près l’avancement de vos projets et veillez au respect des délais
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Vous encadrez et motivez vos équipes comme celles des sous-traitants
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Vous faites de la sécurité une priorité et y sensibilisez l’ensemble des intervenants, internes comme externes
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Vous gardez la maîtrise des budgets et réalisez un récapitulatif financier détaillé de vos chantiers
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Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client
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Vous animez les réunions de chantier avec les chefs d’équipe, sous-traitants, architectes, fournisseurs et le client
Votre profil
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La construction vous passionne et les aspects techniques des toitures plates et inclinées vous intéressent
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Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master (ingénieur ou architecte), idéalement en construction, ou disposez d’une expérience équivalente
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Vous avez le réflexe solution, et vos clients le remarquent
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Vous gérez plusieurs chantiers en parallèle sans perdre le fil
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Vous communiquez de façon claire et convaincante, vous savez structurer un message complexe et vous maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral. Le néerlandais est un atout
Ce qui vous attend
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Un poste varié, où autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative sont essentiels
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Une entreprise familiale experte en toitures, avec une équipe jeune et dynamique
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Une vision à long terme : relations durables, innovation, esprit entrepreneurial et développement des compétences
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Un accès aux formations internes, mais aussi externes
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Une culture ouverte, des lignes de communication courtes et un avis qui compte
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Un package salarial attractif : voiture de société avec carte carburant, assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, écochèques, prime de performance et plan cafétéria