Geographic: Bruxelles
Seniority level: Junior (0-3) Medior (3-10)
InGensia est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises dans la recherche des bons talents. Nous soutenons des organisations issues de secteurs variés dans le recrutement de professionnels qui contribuent à leur croissance et à leur succès. Notre approche est personnalisée, qualitative et entièrement adaptée aux besoins de nos clients comme de nos candidats.
Votre rôle
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouez un rôle clé dans l’identification, l’attraction et l’accompagnement des talents. Vous construisez des relations durables avec les candidats et les clients, et contribuez activement à la croissance d’InGensia.
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Rechercher et attirer activement des talents via différents canaux de sourcing.
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Gérer l’ensemble du processus de recrutement : du premier screening et des entretiens jusqu’à l’accompagnement pendant l’onboarding.
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Collaborer étroitement avec les clients pour bien comprendre leurs besoins et leur culture d’entreprise.
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Conseiller et accompagner les candidats dans leurs étapes de carrière.
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Contribuer au développement de notre réseau de talents et à l’élaboration de nouvelles stratégies de recrutement.
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Suivre le marché de l’emploi et détecter les opportunités dans différents secteurs.
Votre profil
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Expérience en Talent Acquisition, Recruitment ou Executive Search.
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Une expérience dans le recrutement de profils en finance, legal, sales, RH, engineering ou autres fonctions professionnelles est un plus.
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Bilingue néerlandais/français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
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Vous êtes un bon communicant, avez un esprit commercial et construisez facilement des relations durables.
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Vous travaillez de manière autonome, prenez des initiatives et avez un état d’esprit orienté résultats.
Pourquoi choisir InGensia ?
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Une fonction variée avec des missions dans divers secteurs.
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Un environnement de travail dynamique et entrepreneurial où l’initiative est encouragée.
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Une équipe soudée avec des lignes de décision courtes.
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De réelles opportunités d’évolution et de développement personnel.
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Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux.